GovBidder ConnectUOSA RFP 27-05 Compensation Study
ACTIVEUOSA is seeking a qualified consulting firm to conduct a comprehensive classification,compensation, and benefits study for their workforce. This study aims to evaluate UOSAâsclassification and compensation structures (including special pay, premium pay and incentiveprograms) to ensure competitive wages, create/enhance promotion career pathways, addresswage compression, and to benchmark UOSAâs benefits to ensure market competitiveness. Otherthan the Executive Director/CEO position, the study will cover all UOSA job classifications (191full-time positions).
- N° de solicitud
- —
- Tipo de aviso
- Request for Proposals (RFP)
- NAICS
- 541612 — Human Resources Consulting Services
- PSC
- R418 — Support- Professional: Legal
- Valor estimado (inferido, no oficial)
- $16,677,271 – $999,999,999,999 (14 awards similares)
- Set-aside
- —
- Lugar de ejecución
- VA
- Publicada
- 21 de ago de 2026
- Cierre
- 18 de sept de 2026
- Última actualización
- —
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